2020年11月28日，成都汇鸿教学设备制造有限公司与成都汇川职业技能培训学校合作开展的“新型学徒制”技能提升班开班仪式在公司会议室正式举行。成都汇鸿教学设备制造有限公司董事长曾治中、行政人事经理叶建康、成都汇川职业技能培训学校校长陈汇川出席本次开班仪式。开班仪式由汇川技能培训学校教务处邓娟主持。

   开班仪式上，陈汇川校长介绍了新型学徒制的亮点及特色。他在讲话中表示，企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。通过老师教学生、师傅带徒弟这种企校合作、工学交替方式，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍，以实践与理论相结合，辅导老师入企开展现场实操为主的教学模式提升企业职工的技能水平，并严格遵循人社局考核模式，以理论与实践为侧重点进行全面考核。评选优秀师徒，进行达标评定，技能优异的师傅推荐作为校方技能老师，并推荐参加全市技能竞赛。

    随后，由叶经理和陈校长分别代表企业和学习对新型学徒制师傅代表颁发了聘书，希望师傅们在今后的日子里，从学习、工作和生活中关心自己的徒弟，让他们快速提升技能，成为复合型高技能人才，为社会做出重大贡献，为企业的快速发展夯实技能基础。

   董事长曾治中发表了重要的讲话，就企业新型学徒制的工作开展提出三点要求：

   一、全体汇鸿人要高度重视每次学习的机会。公司以培养出为社会有贡献的人才为己任，并提倡像“办大学一样办企业”的经营理念为指导来育人、育才，让每位汇鸿人能在汇鸿的平台上有不一样的收获（知识、技能、自信、友爱）。

   二、全体人员要虚心学习。企业新型学徒制通过企校合作方式、老师教学生、师傅带徒弟的模式来提高大家的理论水平与技能水平，大家在平时要虚心学习，认真学好老师教导的理论知识，努力学好师傅传授的实操技能。

   三、员工和公司要不断总结。公司一直都在探索、寻求有效的培训方式、方法，来提升一线操作人员的综合能力，希望通过这次新型学徒制的导入，能有助于人员的快速成长，从技能、生产效率、品质保障、设备利用率等方面做到质的飞跃，并从中总结出适合汇鸿一线人员发展的培育途径。

  开班仪式结束后，由成都汇川职业技能培训学校特聘教授韩红梅老师给上了第一堂课--《焊工基础》。

培训结束后，大家纷纷表示韩老师上课很生动形象，将抽象的知识形象化，大家都能听懂，也很容易掌握，对于顺利完成新型学徒制的学习和考核非常有信心。